Аналитики крупнейшей российской компании интернет-рекрутмента HeadHunter проанализировали изменения на рынке труда Омской области в январе 2020 года. Оказалось, что средние предлагаемые зарплаты за год выросли на 7 тыс. рублей по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Год назад средняя предлагаемая зарплата в Омской области составляла около 37 тыс. рублей, в этом году данный показатель увеличился до 44 тыс. рублей. «Сказывается непростая ситуация на рынке труда - конкуренция работодателей за персонал, безусловно, стала самым ярким трендом прошлого года, и в 2020 году она будет еще ощутимей. Повышение зарплатного предложения – наиболее очевидный способ привлечь в компанию специалистов нужной квалификации. Однако стоит заметить, что работодатели все больше внимания уделяют и нематериальным факторам, стараются развивать свой HR-бренд и привлекать соискателей интересными условиями, расширенным соцпакетом, возможностями для профессионального развития и карьерного роста», - комментирует Анна Осипова, руководитель пресс-службы HeadHunter Сибирь. 

По мнению экспертов, регион показал самую яркую динамику в Сибирском федеральном округе.

К примеру, в Новосибирской области работодатели готовы платить на 4 тыс. рублей больше, а в Красноярском крае всего на 3 тыс. рублей больше.

Фото из открытых интернет источников.